兰台世界

2019, (S2) 105-106

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国有企业特殊业务体制下的干部人事档案管理

牛一之;李双涛;郑斯予;曹铮;

摘要(Abstract):

<正>干部人事档案管理在国有企业组织人事工作中占有极为重要的位置,是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分~([1]20)。近年来,随着"一带一路"伟大倡议的提出,中国国有企业围绕主营业务积极实施"走出去"战略,并逐渐向"走进去""、走得好"转变提升。本文以中国某大型央企直属国际化产业单位为例,探索国有企业特殊业务体制下干部人事档案管理模式,分析国际化、市场

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作者(Author): 牛一之;李双涛;郑斯予;曹铮;

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